Een modern en wendbaar Lummen
Een sterke dienstverlening en de belangrijke ambities in dit meerjarenplan vragen om een sterke organisatie voor de realisatie ervan. Dit betekent een moderne en professionele organisatie die ook wendbaar is en zich daardoor kan aanpassen aan veranderende prioriteiten en uitdagingen.
Er wordt daarom verder ingezet op een efficiënte en effectieve interne werking waarbij wordt geïnvesteerd in een consequente opvolging van de doelstellingen, heldere processen, administratieve vereenvoudiging waar mogelijk, met oog voor organisatiebeheersing, informatieveiligheid en een goede projectwerking.
Onze medewerkers en leidinggevenden zijn de basis van onze organisatie en we gaan dan ook voor een HR-beleid dat inzet op de zoektocht naar en het behoud van gemotiveerde en competente medewerkers. Hierbij zetten we in op een duidelijke rolafbakening en een gezonde werkomgeving, die het opnemen van leiderschap en eigenaarschap mogelijk maken en de veiligheid en het welzijn van al onze medewerkers waarborgt.
Het professionaliseren en optimaliseren van kwaliteitsvolle interne communicatie met de daarbij horende investeringen in processen, structuren en communicatiekanalen, zal de komende jaren bijzondere aandacht krijgen.
Verder worden ook de nodige inspanningen gedaan met het oog op de verzekering van een moderne en veilige ICT-omgeving, die een efficiënte manier van werken mogelijk maakt. De snelle ontwikkelingen en toekomstige uitdagingen met betrekking tot dit thema vragen om een continue opvolging en bijsturing hierin.