Word jij onze nieuwe collega?

Deskundige openbare werken

Lummen is een groene en dynamische gemeente met 15.000 inwoners, gelegen in het hart van West-Limburg. Een plek waar je heerlijk kan wonen, ontspannen én werken. Onze aantrekkelijke omgeving trekt zowel jonge gezinnen als ondernemingen aan. Wil jij mee bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Deskundige openbare werken

Niveau B1-B2-B3 • contractueel • voltijds • bachelorsdiploma of gelijkwaardig

Wij zoeken een gedreven professional die vanuit kennis & samenwerking een echte meerwaarde wil betekenen voor onze inwoners.

Jouw rol

Als deskundige openbare werken ben jij een belangrijke schakel in de voorbereiding, uitvoering en opvolging van uiteenlopende projecten binnen de gemeente.

Wat moet je doen, je:

• bereidt dossiers voor openbare werken voor, volgt ze nauwgezet op en zorgt voor een correcte afhandeling;

• vertegenwoordigt het bestuur bij infomomenten, infovergaderingen en contacten met burgers;

• communiceert helder, klantgericht en constructief, zowel intern als extern;

• werkt nauw samen met de coördinator openbare werken en mobiliteit, aan wie je ook rapporteert.

Met jouw initiatief, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen zorg je ervoor dat projecten vlot vooruitgaan. Je plant en organiseert je werk efficiënt en voelt je sterk verbonden met onze organisatie.

📚Profiel

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B OF aantoonbare ervaring in openbare werken (mits slagen in niveau- en capaciteitstesten niveau B).

• Je hebt relevante ervaring binnen openbare werken.

• Je werkt klantgericht en durft verantwoordelijkheid opnemen.

• Je zoekt actief naar verbeterkansen en werkt spontaan samen met collega’s en partners.

Aanbod

We bieden je een functie met impact, waarin je zichtbaar bijdraagt aan een kwaliteitsvolle en leefbare gemeente voor onze inwoners.

• Een functie met maatschappelijke impact: jouw werk is zichtbaar en waardevol voor alle inwoners
• Een voltijdse job in een 38-urenweek
• Minstens 31 verlofdagen
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding, fietslease, Pluspas
• Onbeperkt meenemen van relevante anciënniteit uit privésector of zelfstandige activiteit
• Gratis bibliotheekkaart en zwembeurten in ons eigen zwembad dat op wandelafstand van je bureau ligt.

• Een aantrekkelijk salaris in schaal B1-B2-B3:
  min. € 3.091,48 – max. € 5.155,42 bruto.
  Voor een persoonlijke simulatie kan je altijd terecht bij onze personeelsdienst.

📬Iets voor jou, zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan snel!

Bezorg ons dan ten laatste op 29 januari 2026 je CV en een kopie van je diploma of getuigschrift via e-mail aan sollicitaties@lummen.be, gericht aan het College van burgemeester en schepenen.

Let op: enkel volledige dossiers worden meegenomen in de verdere selectieprocedure.

Meer info?

Voor bijkomende informatie of de gedetailleerde functiebeschrijving kan je terecht bij de personeelsdienst via 013 390 430, personeelsdienst@lummen.be of www.lummen.be/vacatures.

Selectietraject

• Eventuele niveau- en capaciteitstesten (indien van toepassing): 3 - 6  januari 2026
• Schriftelijke proef en interview:  9 januari 2026

Beleidscoödinator ruimte

Lummen is een groene en dynamische gemeente met 15.000 inwoners gelegen in het hart van West-Limburg. Onze gemeente biedt veel mogelijkheden om te ontspannen, te wonen en te werken. Daardoor trekken wij zowel jonge gezinnen als ondernemingen aan. Wil jij mee verder bouwen aan onze gemeente?

We zijn voor de dienst publieke ruimte op zoek naar een: 

BELEIDSCOÖRDINATOR RUIMTE

Niveau Ax (A4a-A4b) • contractueel • voltijds • aanwerving en aanleg werfreserve • masterdiploma • minimum 4 jaar ervaring.

Als beleidscoördinator ruimte coördineer je en stuur je de diensten aan die tot de afdeling ruimte behoren.  Je hebt ervaring en/of affiniteit met deze diensten: openbare werken en mobiliteit, openbaar groen – afval – milieu – klimaat, werkplaatsen en facility.
Het uitwerken, coördineren en opvolgen van projecten en zeker ook het coachen en aansturen van medewerkers zijn helemaal je ding.  Bovendien is duidelijk en klantvriendelijke communiceren je tweede natuur.

📚Profiel

• Je bent houder van een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A en je hebt minimaal vier jaar relevante beroepservaring.  

Aanbod

• Een aantrekkelijke voltijdse job in een 38-urenweek, 

• diverse extralegale voordelen  zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 2^de pensioenpijler en fietslease, 

• filevrije ligging,

• een aantrekkelijke verloning volgens barema A4a-A4b (min. 4651,37 euro en max. 7092,02 euro. Neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een persoonlijke simulatie, 

• de mogelijkheid om maximum 10 jaar relevante anciënniteit uit privésector of zelfstandige activiteit mee te nemen in de berekening van je loon,

• interessante kortingen bij aankopen en tickets via de Pluspas van gsd-v,

• en een flexibele werk- en interessante verlofregeling (met min. 31 verlofdagen). 

• Gratis bibliotheekkaart en zwembeurten in ons eigen zwembad dat op wandelafstand van je bureau ligt. 

   

📬Iets voor jou, zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan snel!

Bezorg ons uiterlijk op 06 januari 2026 je sollicitatiebrief, CV en kopie van je diploma aan het College van burgemeester en schepenen via sollicitaties@lummen.be.
Enkel volledige dossiers worden weerhouden.

Selectietraject

Schriftelijke proef en interview: 21 januari 2026 
Psychotechnisch onderzoek op voorwaarde dan je minstens 60% behaalt op het geheel van de vorige onderdelen.  Datum wordt in onderling overleg afgesproken. 

Kandidaten moeten 60% behalen op het totaal en minstens 50% op elke afzonderlijke proef. Voor het psychotechnisch onderzoek moet je geschikt bevonden worden.

Meer info?
Personeelsdienst — 013 390 430 • personeel@lummen.be • www.lummen.be/vacatures

Coördinator openbare werken en mobiliteit

Lummen is een groene en dynamische gemeente met 15.000 inwoners in hartje West-Limburg. Onze gemeente groeit en investeert in duurzame mobiliteit en kwalitatieve infrastructuur.

Wil je mee richting geven aan onze openbare ruimte?

Coördinator openbare werken en mobiliteit

Niveau A1a-A1b-A2a • contractueel • voltijds • masterdiploma of gelijkwaardig 

Gemeente Lummen zoekt een sterke organisator en verbindende coördinator!

Wil jij je expertise inzetten voor belangrijke infrastructuur- en mobiliteitsprojecten? Combineer je visie met daadkracht en werk je graag samen met verschillende partners? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Als coördinator openbare werken leid je een klein maar deskundig team dat instaat voor de planning, uitvoering en opvolging van wegenwerken, rioleringsprojecten en infrastructuur.
Je staat mee aan het roer van ons toekomstig beleid én zorgt voor de dagelijkse operationele aansturing van de dienst. Daarbij werk je nauw samen met interne diensten, studiebureaus, aannemers, communicatiepartners, burgers en het beleid.

Je rapporteert rechtstreeks aan de beleidscoördinator ruimte.

📚Profiel

Diploma

• Master in bouwkunde, civiele techniek, architectuur, mobiliteit, infrastructuur of een gelijkaardig technisch domein
• OF aantoonbare ervaring in openbare werken (mits slagen in niveau- en capaciteitstest voor niveau A)

Ervaring

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen infrastructuur, openbare werken of projectmanagement
• Minstens 2 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring

Competenties

• Sterk in plannen, organiseren en structureren
• Communicatief en verbindend, zowel intern als extern
• Resultaatgericht en analytisch
• Strategisch denker met voeling voor duurzaamheid en innovatie
• Leidinggevende die vertrouwen geeft en samenwerking stimuleert

Wat wij bieden

• Een functie met maatschappelijke impact: jouw werk is zichtbaar en waardevol voor alle inwoners

• Een voltijdse job in een 38-urenweek

• Minstens 31 verlofdagen

• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding, fietslease, Pluspas

• Onbeperkt meenemen van relevante anciënniteit uit privésector of zelfstandige activiteit

• Een aantrekkelijk loon volgens barema A1a–A1b–A2a
  (€ 3.864,35 – € 6.402,27 bruto)

• Gratis bibliotheekkaart en zwembeurten in ons eigen zwembad dat op wandelafstand van je bureau ligt.

Waarom deze functie écht bij jou past

• Je zoekt een rol die verder gaat dan louter werfopvolging.
• Je wil projecten leiden, strategie helpen bepalen, beleid voorbereiden en tegelijk een team coachen.
• Je wil ruimte krijgen om te bouwen, vernieuwen en verbeteren.

📬 Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan snel!
Bezorg ons dan ten laatste op 4 januari 2026 je CV en een kopie van je diploma of getuigschrift via e-mail aan sollicitaties@lummen.be, gericht aan het College van burgemeester en schepenen.

Let op: enkel volledige dossiers worden meegenomen in de verdere selectieprocedure.

Meer info?

Voor bijkomende informatie of de gedetailleerde functiebeschrijving kan je terecht bij de personeelsdienst via 013 390 430, personeelsdienst@lummen.be of www.lummen.be/vacatures.

Selectietraject

• Eventuele niveau- en capaciteitstesten (indien van toepassing): 5 – 8 januari 2026
• Schriftelijke proef en interview: 12 januari 2026 (reservedatum: 19 januari 2026)
• Psychotechnisch onderzoek: wordt ingepland in overleg met de firma Probis op 26 of 27 januari, op voorwaarde dat je minstens 60% behaalt op het geheel van de vorige onderdelen.

Afdelingshoofd personeel

Lummen is een groene en dynamische gemeente met 15.000 inwoners gelegen in het hart van West-Limburg. Onze gemeente biedt veel mogelijkheden om te ontspannen, te wonen en te werken. Daardoor trekken wij zowel jonge gezinnen als ondernemingen aan. Wil jij mee verder bouwen aan onze gemeente?

We zijn voor de personeelsdienstdienst op zoek naar een 

Afdelingshoofd personeel

Niveau A1a-A2A-A3a • contractueel • voltijds • masterdiploma of gelijkwaardig 

Ben je gepassioneerd door mensgericht beleid en wil je bouwen aan een sterke organisatiecultuur? Dan ben jij misschien de nieuwe trekker van onze personeelsdienst.
Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van vijf medewerkers, maak je deel uit van het managementteam en werk je rechtstreeks onder de algemeen directeur.

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking én opvolging van een strategisch en integraal personeelsbeleid. Zo draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie waar medewerkers kunnen groeien.

De functiebeschrijving kan je hier vinden.

📚Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
• Je hebt relevante ervaring binnen HR-beleid of kan sterke affiniteit aantonen met strategisch personeelswerk.
• Je bent een verbindende leidinggevende met visie, verantwoordelijkheidsgevoel en een focus op samenwerking.

Aanbod

• Een voltijdse functie in een 38-urenweek.
• Een flexibele en aantrekkelijke verlofregeling (min. 31 verlofdagen).
• Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, fietslease en Pluspas-voordelen.
• Gratis bibkaart én zwembeurten in ons eigen zwembad dat op wandelafstand van je bureau ligt.
• Mogelijkheid om tot 10 jaar relevante ervaring uit de privésector of zelfstandige activiteit te laten meetellen in de loonberekening.
• Een aantrekkelijk loon volgens barema A1a–A2a–A3a (€ 3.864,35 – € 6.800,20 bruto).
  Een loonberekening op maat kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst.

📬Iets voor jou? Solliciteer dan snel!

Bezorg ons uiterlijk op 23 december 2025 je sollicitatiebrief, CV en kopie van je diploma aan het College van burgemeester en schepenen via sollicitaties@lummen.be.
Enkel volledige dossiers worden weerhouden.

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef en interview op 19 januari 2026,

• gevolgd door een psychotechnisch onderzoek op 26 of 27 januari 2026.

Kandidaten moeten 60% behalen op het totaal en minstens 50% op elke afzonderlijke proef. Voor het psychotechnisch onderzoek moet je geschikt bevonden worden.

Meer info?
Personeelsdienst — 013 390 430 • personeel@lummen.be • www.lummen.be/vacatures

Toezichter voor het gemeentelijk ontmoetingscentrum Oosterhof (bijverdienste)

Als toezichter voor het GCOC ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers in het ontmoetingscentrum. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de accommodatie en toezicht houden tijdens het gebruik om het naleven van de reglementen.

Je basistaken zijn:

• Onthaal en opvang van bezoekers van het Ontmoetingscentrum
• Meehelpen met het onderhoud en schoonmaak van de accommodaties
• Opbouwen geluidsinstallatie en andere technische toestellen
• Toezicht houden op de veiligheid en het correct gebruik van de ruimtes
• Zelfstandig en probleemoplossend kunnen werken

Je werkt in een team van toezichters die samen instaan voor de permanentie in het ontmoetingscentrum Oosterhof na de werkuren en in het weekend. (Je werkt niet elk weekend)

Het gaat om een contactuele aanstelling voor bepaalde duur met variabele uren die maandelijks worden afgesproken al naargelang de noodzakelijkheid van de dienst in niveau E-0 dienstjaren. (Bruto ± 13,40 euro per uur) 

Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden in het Oosterhof via: petra.bellens@lummen.be of bel naar 013/ 390 516

Spontaan solliciteren

Wil je je kandidaat stellen voor toekomstige vacatures? Dat kan.

Solliciteer spontaan en stuur een mailtje samen met je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma of getuigschrift naar het College van burgemeester en schepenen via sollicitaties@lummen.be.

Bij het OCMW kan je spontaan solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen dat je hieronder terugvindt. Als er dan een functie vrijkomt die aansluit bij je interesses en/of diploma, zullen we je hiervan op de hoogte brengen. Het sollicitatieformulier bezorg je aan de personeelsdienst van het OCMW.