×

Poolstok CV

Poolstok biedt HR-diensten aan voor openbare besturen en overheidsorganisaties. Ze ondersteunen bij werving en selectie, talentontwikkeling en strategisch personeelsbeleid. Hun doel is om organisaties efficiënter en toekomstbestendig te maken.

De gemeente is aangesloten bij  HR-aankoopcentrale Poolstok. 

Poolstok CV

Algemene info

  Bestuursorgaan Algemene vergadering
Vertegenwoordigers Raad van bestuur: minstens drie en maximum veertien leden 1 vertegenwoordiger + 1 plaatsvervangend vertegenwoordiger
Bevoegdheid

Beslist over de goedkeuring van de notulen van de vorige vergadering, de (tussentijdse) balansen, de toetreding van nieuwe aandeelhouders, goedkeuring bestekken en gunningsbeslissingen en elk punt dat tijdig door de leden van de Raad van Bestuur wordt voorgesteld

Mag in zijn midden of daarbuiten, elk raadgevend of technisch comité, al dan niet permanent, oprichten, waarvan hij de samenstelling, de bevoegdheden en in voorkomend geval de vaste of veranderlijke vergoeding bepaalt, ten laste van de algemene onkosten

Beslist over de goedkeuring van de jaarrekening, de bestemming van het resultaat, de kwijting aan de bestuurders en commissaris en de ontslagen en benoemingen.

In het geval van een statutenwijziging zal een Bijzondere Algemene Vergadering worden samengeroepen.

Aanduiding vertegenwoordigers Benoemd door algemene vergadering Benoemd door bestuur zelf

 

Website

Gedetailleerde info

Vertegenwoordigers Algemene vergadering: Bart Vissers 
Bezoldiging Info nog te bekomen

Maatschappelijke zetel

Vaartdijk 3 bus 101, 3018 Leuven (Wijgmaal).

Locatie vergaderingen

Algemene vergadering: op de zetel of op elke andere plaats aangeduid in de bijeenroeping. 

Raad van bestuur: veelal online, via Microsoft Teams, met jaarlijks één of twee fysieke vergaderingen.

Tijdstip vergaderingen

Algemene vergadering: éénmaal per jaar plaats, op de laatste vrijdag van de maand mei.

Raad van bestuur: ongeveer om de zes weken, plaats op donderdag van 18u tot 20u.

Gevraagde competenties vertegenwoordigers

Algemene vergadering: gevraagde competenties zijn niet nader bepaald.

Raad van bestuur: 

  • Interesse hebben in het breder domein van HR en P&O,
  • De kernactiviteiten van Poolstok en Poolstok daarnaast ondersteunen in haar missie en waarden, zoals het belang van evidence-based werken, integriteit en transparantie.
  • Bij voorkeur beschikken over een netwerk dat zij kunnen inschakelen om Poolstok als organisatie verder mee uit te bouwen door het proactief kunnen aanvoelen van maatschappelijke tendensen, het kunnen benaderen van diverse doelgroepen en het kunnen inwinnen van verschillende visies voor en over de dienstverlening van Poolstok. Kwaliteit en werkbare oplossingen staan daarbij voorop. 
Gedragscode De Raad van Bestuur beschikt over een Huishoudelijk Reglement. 
Onthaal voor nieuwe vertegenwoordigers

Algemene vergadering: geen onthaalmoment voorzien.

Raad van bestuur: voor de nieuwe leden wordt een infosessie voor de eerste vergadering georganiseerd, krijgen de nieuwe bestuursleden toegang tot de relevante stukken en is er een aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen voorzien.

Verzekering bestuurdersaansprakelijkheid Info nog te bekomen
Ondernemingsnummer

0466.540.504

Vereisten vertegenwoordiger Is een mandataris (raadslid, schepen of burgemeester) of een medewerker.

 

Afgesloten overeenkomsten

Datum Voorwerp Verduidelijking